株式会社エプコ様 働きたいと感じるオフィスで、採用力向上を実現した事例

施工レポート

金沢市への新規事業所の立ち上げにあたって、理想の姿や要望をヒアリングさせていただきました。

新規事業所では、40名の採用を計画しており、事業所の立ち上げを成功させるためには、採用力が重要でした。
また、エプコ様で働く人の多くは女性になります。そのため、女性が働きたいと思うようなオフィスにすることも重要でした。

働き方については、新規事業所で働く人がいつでも分からないことを聞ける環境にするために、デジタルツールを活用して沖縄の拠点と常時接続することで、コミュニケーションを気楽に取れるようにしたいという要望がありました。

ヒアリングをさせていただいた結果、次の3点を実現できるオフィスづくりをご提案することになりました。

• 採用力向上に繋がるオフィス

• 女性が働きたくなるオフィス

• 沖縄拠点との円滑なコミュニケーション

オフィスづくりを進めるにあたりコンセプトを作成させていただきました。

オフィスづくりのコンセプトとは、企業や経営者の理念・想い、新オフィスで実現したいことをオフィスにどのように反映させるのか、どのような働き方を実現させるのか、などをカタチにしたものです。

金沢市は沖縄県と比べて、気候も文化も異なります。例えば雪が降るのでコートをかけるスペースや、長靴を置くスペースが必要になります。
沖縄県と同じではなく、その土地にあわせて働きやすいオフィスにしたいという想いから、次のコンセプトが決まりました。

コンセプト：金沢デザインを取り入れた採用力向上に繋がるオフィス

実際に施工した内容は以下の通りです。

• エントランス

重厚感のあるデザインで、会社の第一印象を高める空間に。オフィス入口の壁はクロスではなく石貼りで装飾し、訪問者にインパクトを与えました。

• 床のデザイン

金沢の観光スポット「ひがし茶屋」をイメージした色合いを取り入れました。

• カフェスペース

休憩時間に利用するスペースはカフェのような雰囲気を持たせ、特に窓際のカウンターが人気です。

• ロッカールーム

雪の降る金沢に合わせたコート掛けや長靴置き場、大きな鏡を設置し、女性目線での設計を評価いただきました。

• 執務スペース

沖縄の拠点と常時接続するモニターを設置し、気軽にコミュニケーションを取れるようにしました。

• リフレッシュスペース

マッサージチェアを設置し、周囲の目を気にせずリラックスできる個室に。

結果として以下の効果が出ています。

• 採用力向上の効果

 面接で訪れた方々から「女性目線で作られたオフィスですね」と褒めていただくことが多いそうです。特にロッカールームの大きな鏡やリフレッシュルームの窓際カウンターがスタッフには大好評とご満足いただいています。

• 多拠点の常時接続の効果

常時接続のおかげで、沖縄側の様子を把握することができ、毎朝お互いの顔を見ながら会話できる点が効果的です。
電話では分かりえない情報も、顔を見ながらの会話でスムーズに共有できています。

• その他の効果

新オフィスによって得られていると感じる効果として、特にリフレッシュルームでの時間が挙げられます。カフェのような雰囲気で心身ともにリフレッシュできるため、毎日出社するのが楽しみになっています。女性スタッフが多いため、女性目線での心配りが感じられるオフィスは、無機質な事務所ではなく、皆にとって働きやすい環境になっていると実感しています。

今回の新規事業所では、働きたいと感じるオフィスで採用力向上に繋がるオフィスを実現いたしました。

マルゼンでは、今回の施工事例のようにお客様の想いや要望をヒアリングし、コンセプトに落とし込むことで経営効果に繋がるオフィスづくりをさせていただいております。
経営効果に繋がるオフィスを創りたい、投資をするなら投資対効果が最大化されるオフィスを創りたいという方は是非ご相談ください。

マルゼンは沖縄県でのオフィスづくりに一括対応することができます。

オフィス増設や移転など幅広く対応しています。オフィスを拡大したい、イメージを変えたい、レイアウトを変更したいとお考えの方はお気軽にご相談ください。
オフィスづくりの目的を伺い、業績アップや業務効率改善に繋がるご提案をいたします。

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施工データ