「オフィス環境は就職希望者の企業選びに影響するのか?」オフィスづくり通信 Vol.10
沖縄県那覇市に本社を置き、沖縄県のオフィスづくりをサポートしている沖縄オフィスづくりナビの仲宗根です。
今回は「オフィス環境は就職希望者の企業選びに影響するのか?」と題してオフィス環境と求職者の関係性について考えていきたいと思います。
就職希望者のオフィス環境への関心は高い!
「オフィス環境に投資をすると採用に好影響が出る」と言われていますが、実際にはどれくらいの影響があるのでしょうか?
弊社にて、就職活動生に会社選びの基準を聞いたアンケートを複数確認しました。アンケートにもよりますが「企業選びにおいてオフィス環境を重視する」と答えた学生は50%~90%にも及びます。学生にとって、オフィス環境は企業選びの重要な要素になっているようです。また、経験者の採用にも同じことが言えるでしょう。

オフィス環境が採用に、”好影響”も”悪影響”も与えます
実際に採用活動にオフィス環境が影響することはあるのでしょうか?採用活動をしているお客様に生の声を聞いてみました。その一部をご紹介します。
オフィス移転をしたことで、以前のオフィスよりも立地、オフィス環境ともに良くなりました。その年から採用活動で集まる求職者の数も増え、優秀な方の応募も増えました。 (サービス業)
中途で優秀な人材の選考をしていて、応募者も弊社に絶対に入社したい!と第一志望でしたが、本社での最終面接の後に急に内定辞退に。直感で雑然としたオフィスが入社意欲を下げたと思いました。(メーカー)
オフィスリニューアルをしてSNSでオフィスの写真をアップするようにしました。中小企業ですが採用活動で人が集まるようになり、内定辞退率も減少しました。想定以上に内定者が入社してくれたので嬉しい悲鳴です。採用コストも下がりました。 (サービス業)
お話を聞き、オフィス環境は採用活動において諸刃の剣になると感じました。また求人広告にかける費用をオフィスに投資することで、採用コスト削減に繋がり、採用活動の効率化で採用率が上がることも可能になっていきます。採用ご担当者様はオフィスの見直しを検討されてみてはいかがでしょうか?
また沖縄オフィスづくりナビでは、オフィスの一括窓口として、オフィス移転検討段階から、オフィス設計、アフターフォローまで移転業務をトータルサポートします。
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